Vorheriges Thema anzeigen :: Nächstes Thema anzeigen |
Autor |
Nachricht |
Christina
Anmeldungsdatum: 22.08.2008 Beiträge: 53 Wohnort: Mitterkirchen; OÖGeburtstermin: 13.03.2009
|
Verfasst am: Mo 27. Okt. 2008 11:49 Titel: BITTE wer weiß was betreff Urlaub vor dem Mutterschutz! |
|
|
Hallo!
also ich hab am 13.03.2008 den ET. somit beginnt der Mutterschutz per 16. Jänner. So ich habe noch 21 Tag urlaub um mein Chef will dass ich bis zum 16.01 jeweils am Mo. und Fr. urlaub nehme. Ich möchte aber natürlich alles auf einmal und das direkt vor dem Mutterschutz verbrauchen.
meine Frage hab ich da einen Chance oder muss ich das machen was mein Chef will.
Bitte um eure Hilfe.
lg CR |
|
Nach oben |
|
|
Google
|
Verfasst am: Titel: Anzeige |
|
|
|
|
Nach oben |
|
|
kokonut2806
Anmeldungsdatum: 26.08.2008 Beiträge: 1358 Wohnort: Bezirk LiezenMeine Kinder: Jana Sophie, 20.07.2008 Andre´ Sebastian, 13.08.2010
|
Verfasst am: Mo 27. Okt. 2008 14:15 Titel: |
|
|
Also soviel ich weiß, darfst du den Urlaub selbst bestimmen, aber am besten ist, du fragst mal auf der Arbeiterkammer nach! Die können dir da sicher weiterhelfen!
mlg |
|
Nach oben |
|
|
Christina
Anmeldungsdatum: 22.08.2008 Beiträge: 53 Wohnort: Mitterkirchen; OÖGeburtstermin: 13.03.2009
|
Verfasst am: Mo 27. Okt. 2008 15:06 Titel: |
|
|
dAnek für deine Antwort und den Tipp!
Ich hab jetzt bei der AK angerufen und die hat mir gesagt er kann mich nicht zwingen aber er muss mich auch mit in Urlaub gehen lassen wenn ich nicht will. Es ist mehr od. weniger einen Verhandlungssache.
Problem ist weiter, ich bin ein sehr sensibler Mensch und neige dazu einfach alles hinzunehmen. Weil mir einfach oft der Mut fehlt.
Ich fürchte das ich mich ja dann am schluss erst wieder zu was einverstanden gebe was ich nicht möchte.
mir ist halt nicht zu helfen.
lg Christina |
|
Nach oben |
|
|
Kriawige
Anmeldungsdatum: 30.05.2007 Beiträge: 1113 Wohnort: WienMeine Kinder: Magdalena, 10.12.2008 Gabriel, 05.09.2011
|
Verfasst am: Mo 27. Okt. 2008 15:42 Titel: |
|
|
Ich würde mir gut überlegen, mit welchen Argumenten ich den Chef überzeugen möchte. Grundsätzlich ist die Sache mit dem Urlaub natürlich Verhandlungssache, aber schau auf dich und eines kann ich dir sagen: Zum Schluss wird es schon sehr anstrengend! Ich dachte mir auch ich arbeite bis zum bitteren Ende, nun nahm ich mir doch noch die läppischen 5 Tage die ich noch hatte und war heilfroh, weil alles schon so zieht, und man eh nicht mehr gscheit arbeiten kann. Wenn es dir gar nicht gut gehen sollte (ich hatte ja gottseidank nie gröbere Beschwerden in der SS), kannst du dich auch frühzeitig karenzieren lassen. Damit muss der Chef ja auch jederzeit rechnen - also muss er froh sein, wenn du überhaupt noch über Urlaubstage nachdenkst und wann du sie nimmst ! Wenn sie dir nämlich "übrigbleiben", kannst du sie hinten dran hängen an die Wochenhilfe, das heisst mehr Kohle!
Also, ich wünsch dir alles Gute, lass dich nicht unterkriegen!
Gruß
Kriawige |
|
Nach oben |
|
|
kokonut2806
Anmeldungsdatum: 26.08.2008 Beiträge: 1358 Wohnort: Bezirk LiezenMeine Kinder: Jana Sophie, 20.07.2008 Andre´ Sebastian, 13.08.2010
|
Verfasst am: Di 28. Okt. 2008 10:06 Titel: |
|
|
Das mit dem sensibel sein, kenn ich! Wennst dich alleine nicht traust, deine Wünsche durchzusetzen, dann zieh den Betriebsrat dazu! Erkläre denen das Ganze und bitte um ihre Unterstützung! Dann wirds für dich einfacher!
MLG |
|
Nach oben |
|
|
Zwergerl
Anmeldungsdatum: 25.01.2008 Beiträge: 76 Wohnort: Wiener NeustadtMeine Kinder: Daniel, 13.06.2008
|
Verfasst am: Do 30. Okt. 2008 19:57 Titel: |
|
|
Hallo Christina,
ich habe meine überstunden vor dem Mutterschutz auch so aufgebraucht das ich immer Freitag daheim geblieben bin ich fand diese lösung sehr super da du dich schon vorher nicht immer 5 tage in die arbeit stressen musst |
|
Nach oben |
|
|
Gast94 Gast
|
Verfasst am: Fr 31. Okt. 2008 9:27 Titel: |
|
|
am allerbesten ist du nimmst den urlaub nach dem mutterschutz dann bekommst für die zeit vom urlaub noch ein normales gehalt und dann erst das karenzgeld
lg tina |
|
Nach oben |
|
|
titzi 82
Anmeldungsdatum: 27.04.2006 Beiträge: 631 Wohnort: tirolMeine Kinder: Vivian, 21.05.2004 mein geb., 05.09.1982
|
Verfasst am: Fr 31. Okt. 2008 10:38 Titel: |
|
|
tina hat Folgendes geschrieben: | am allerbesten ist du nimmst den urlaub nach dem mutterschutz dann bekommst für die zeit vom urlaub noch ein normales gehalt und dann erst das karenzgeld
lg tina |
hat man nicht sowieso nur 2 1/2 jahre karrenz egal ob urlaub oder nicht ? |
|
Nach oben |
|
|
Kriawige
Anmeldungsdatum: 30.05.2007 Beiträge: 1113 Wohnort: WienMeine Kinder: Magdalena, 10.12.2008 Gabriel, 05.09.2011
|
Verfasst am: Fr 31. Okt. 2008 10:54 Titel: |
|
|
soweit ich weiß kann in manchen fällen die karenzzeit erst nach dem konsumierten urlaub beginnen. bei mir ist das so, dass ich die vollen 5 wochen urlaub kommendes jahr noch vor dem karenzgeld verbrauchen werde -> d.h. ich krieg einfach 5 wo nach dem mutterschutz das normale gehalt, das KBG beginnt bei mir erst im April! ich hab mich erkundigt, den urlaub könnte man theoretisch auch "aufheben" wenn man nach dem karenz wieder den dienst beginnt. aber darauf lass ich mich nicht ein, nicht dass er dann plötzlich futsch ist.
und: wenn du dich überhaupt nicht auskennst muss es dir jemand von deiner personalstelle erklären!
gruß kriawige |
|
Nach oben |
|
|
titzi 82
Anmeldungsdatum: 27.04.2006 Beiträge: 631 Wohnort: tirolMeine Kinder: Vivian, 21.05.2004 mein geb., 05.09.1982
|
Verfasst am: Fr 31. Okt. 2008 13:11 Titel: |
|
|
achso , ich hab immer gemeint dass das karenz endet wenn das kind 2 1/2 ist oder besser gesagt die bezahlung denn versichert bist ja 3 jahre |
|
Nach oben |
|
|
|